新成立的无疆无人机公司属于独立公司，资金来源于张振伟的个人投资，跟佳美公司没有一点财务关系，张振伟之所以这样做，就是为了以后避免麻烦。

张振伟不懂得怎样造无人机，但是他知道未来的发展方向啊。上一世王总可是走出了一条成功的道路，他半路截胡不就可以了。

什么双尾翼，四旋翼，穿越机，有成功的案例在前面，为什么不抄？

只是，张振伟的想法有些简单了，机型可以模仿，操控系统可模仿不了，那是需要真功夫才行。

于是，张振伟又开始了追求人才之旅。

什么西电，成电，北邮的，国内每一所有计算机专业人才的学校，他都跑了一趟。

关于招人这事，张振伟想亲力亲为，他要给新被聘请的人一种受重视的感觉。

虽然给重金是重视人才的一种方式，但是情感的关怀再加上重金，新入职的员工会不会觉得自己遇到了良主！

这就是张振伟的诡计，别看他每天到处奔波，其实他最喜欢的还是安静的待在家里，陪老婆孩子。为了以后能长期宅在家里陪老婆孩子，他要将招进来的员工牢牢的绑在无疆，尽量减少员工跳槽行为。

工资给你开到全行业最高，双休不加班，该有的保险全部给你买了，没有的保险也给你买了。在无疆，张振伟也实行了分房制度，职工满十年也可以得到一套房子。、

如果，这样的待遇你还想走，那张振伟只能祭出终极杀招了——给员工股份！

从注册公司，到招聘员工，再到生产车间建造，以及生产线的安装以及试运行，张振伟整整忙碌了八个月。

八个月后，在张寨村的老宅中，张振伟，张振华，张小飞三兄弟以及他们的媳妇孩子，齐聚一堂为张齐丰庆祝六十岁生日。（张振伟老家有给老人过六十岁大寿的习俗，很多人会以此为机会大操大办，收礼金。）

这是自三儿子结婚后，张齐丰最开心的一天，因为这是全家人聚的最齐的一次。

平时，他要在县城的佳美公司看大门，李桂芳则是两头跑，每周都要从县城回一趟老家来看看，收拾收拾房子，给菜地浇一浇水。

张振华带着自己媳妇儿和孩子一起去了常市，佳美总厂交由张振华打理，每天都有很多事情要忙，所以平时看不到人。

佳美瓷砖厂交由张小飞打理，他们刚结完婚的小两口都在羊城那边发展，轻易不会回来。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！